Flache Hierarchien und Flexibilität – Was „Generation Y“ wichtig ist

Erstellt am 24 Sep 2013 in Allgemein, Generation Y, Umgang mit Gen Y 0 Kommentare

Unternehmen umwerben sie: Die Generation Y ist die erste Generation, die mitten in der Globalisierung, in einem technologischen Zeitalter aufgewachsen ist. Was Y-ler von Firmen erwarte, stellt diese oft vor Probleme. Personalberaterin Karina Albers rät Firmen: Hört den jungen Leuten zu, es lohnt sich!

Zum Zeitungsartikel Wirtschaftszeitung August2013

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